![\"\"](\"http:\/\/wordpress.p115765.webspaceconfig.de\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Pressemitteilungen_Tag-Bewerbung_2013-10-12-1.jpg\")
<\/a><\/p>\nDie Unternehmerverb\u00e4nde Rhein-Wupper und das Berufskolleg Opladen f\u00fchren am Samstag, den 12. Oktober 2013, zum sechsten Mal den „Tag der Bewerbung“ durch.<\/p>\n
Mehrere Tausend Sch\u00fcler aus Leverkusen, Langenfeld, Monheim, Leichlingen, Burscheid und Umgebung konnten in den vergangenen Jahren in ihren Berufsfindungsprozessen und der Berufswahlentscheidungen gef\u00f6rdert und auf dem Weg in Ausbildung oder Studium unterst\u00fctzend begleitet werden. Diese Ziele wollen die Veranstalter auch in diesem Jahr f\u00fcr die neuen Sch\u00fclerjahrg\u00e4nge erreichen.<\/p>\n
„Der Tag der Bewerbung liegt gleicherma\u00dfen im Interesse der Jugendlichen und der Ausbildungsbetriebe“, betont Rainer Fehl, Lehrer am Berufskolleg und Mitorganisator: „Wir wollen die Jugendlichen dabei unterst\u00fctzen, dass sie sich erfolgreich bewerben. Deshalb stehen das „Bewerbertraining“ und die Durchf\u00fchrung von „Bewerbungsunterlagenchecks“ im Mittelpunkt der halbt\u00e4gigen Veranstaltung“.<\/p>\n
Es ist daher wichtig, dass die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler insbesondere f\u00fcr die Beratung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen ihre eigene Bewerbermappe mitbringen. Besondere Hinweise gibt es auch f\u00fcr die Online-Bewerbung. Bei der Simulation von Bewerbungsgespr\u00e4chen erfahren die Sch\u00fcler, wie ein solches Gespr\u00e4ch vorbereitet wird, wie es abl\u00e4uft und wie man sich dabei verhalten muss.<\/p>\n
„Nach der \u00fcberaus positiven Resonanz beim letzten Tag derBewerbung sollen auch in diesem Jahr Gespr\u00e4chsrunden, Berufsfeldinformationen, Berufswahlvorbereitungsangebote, F\u00f6rderprogramme und Eignungstests im Vordergrund stehen“, so Rechtsanwalt Andreas Tressin, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Unternehmerverb\u00e4nde Rhein-Wupper. „Vertreter der regionalen Unternehmen und Institutionen werden sich wiederum beratend zur Verf\u00fcgung stellen.“<\/p>\n
„Die Ausbildungschancen f\u00fcr junge Menschen haben sich auch im Jahr 2013 weiter verbessert“, so Tressin. „Nicht die Ausbildungsstellen, sondern die Bewerber sind knapp. Allerdings haben Betriebe zunehmend Schwierigkeiten passende Bewerber zu finden. So bewerten neben der Verf\u00fcgbarkeit vor allem die kleinen und mittleren Unternehmen die Qualifikation der Bewerber als nicht ausreichend. Dem gilt es gegen zu steuern z.B. mit einem sog. „Azubi-Speed-Dating“ welches erstmalig in das Portfolio aufgenommen wurde. Beim „Azubi-Speed-Dating“ sollen die Unternehmen vor allem Gelegenheit haben, sich einen ersten pers\u00f6nlichen Eindruck aus hunderten von Schulabg\u00e4ngern zu verschaffen. In kurzen Zeitabst\u00e4nden haben die Sch\u00fcler Zeit, sich im Gespr\u00e4ch mit Unternehmen, Personalleitern oder Ausbilder interessant zu machen – und umgekehrt. Dann wird gewechselt f\u00fcr den n\u00e4chsten Kontakt mit dem n\u00e4chsten Unternehmen. Den Unternehmen bietet das „Azubi-Speed-Dating“ die M\u00f6glichkeit, viele junge Menschen in kurzer Zeit pers\u00f6nlich kennenzulernen. So k\u00f6nnen sie sich gleich ein Bild von der Pers\u00f6nlichkeit des Interessenten machen und sich nicht nur auf dessen Bewerbungsunterlagen angewiesen. Umgekehrt haben auch Bewerber eine Chance, Schw\u00e4chen durch ihr Auftreten wieder wettzumachen. Und: Neben den bekannten gro\u00dfen Unternehmen treffen die jungen Bewerber hier auch auf kleinere Firmen, auf die sie m\u00f6glicherweise sonst gar nicht gekommen w\u00e4ren. Durch die kleinen Vorstellungsgespr\u00e4che ist es f\u00fcr die Firmen m\u00f6glich, schon beim „Azubi-Speed-Dating“ eine erste Auswahl der f\u00fcr sie in Frage kommenden Kandidaten\/innen zu erzielen. Au\u00dferdem bieten wir mit der Last-Minute-B\u00f6rse und Fr\u00fch-Bucher-B\u00f6rse f\u00fcr Ausbildungspl\u00e4tze 2013\/2014 eine \u00dcbersicht \u00fcber die noch freien Ausbildungspl\u00e4tze an. Hier wird es neben den Fr\u00fch-Bucher-Pl\u00e4tzen f\u00fcr das kommende Ausbildungsjahr 2014 auch noch einige offene „Last-Minute-Pl\u00e4tze“ geben“, so Tressin.<\/p>\n
„Der Tag der Bewerbung richtet sich an alle kommenden Absolventen der F\u00f6rder-, Haupt-, Real- und Gesamtschulen, Berufskollegs und Gymnasien in Leverkusen, Langenfeld, Monheim, Leichlingen, Burscheid und Umgebung“, so Thea Kuhs, Schulleiterin am Berufskolleg Opladen. Auch die Eltern sind aufgerufen, sich zu informieren. Denn beim \u00dcbergang von der Schule in den Beruf sind sie nach wie vor unverzichtbare Ratgeber ihrer Kinder!“<\/p>\n
Das aktuelle Programm finden Sie\u00a0hier<\/a>.<\/p>\n