Zeitplan
Krankheit im Arbeitsverhältnis – Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers
Seminar in Leverkusen am 17. Mai 2017 für Geschäftsführer, Personalleiter und Mitarbeiter der Personalabteilung
Wir haben das Thema unseres kommenden Seminars insbesondere deshalb gewählt, da die Krankenstände bei einer Vielzahl von unseren Mitgliedsunternehmen überdurchschnittlich hoch ausfallen. Arbeitgeber befinden sich beim Thema „Krankheit im Arbeitsverhältnis“ in einer (arbeitsrechtlichen) schwierigen Situation. Die äußerst restriktive Rechtsprechnung im Hinblick auf eine krankheitsbedingte Kündigung tut ihr Übriges und limitiert – wie bereits in unserem letzten Seminar zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement angesprochen – die Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers erheblich.
Vor diesem Hintergrund laden wir Sie für
Mittwoch, 17. Mai 2017, 14:00 Uhr
in das Verbandsgebäude ein.
Die Tagesordnung beinhaltet folgende Themen:
I. Entgeltfortzahlung
- Einführung
- Voraussetzungen
- Dauer und Höhe der Entgeltfortzahlung
- Anzeige- und Nachweispflichten des Arbeitnehmers
- Folgen von Pflichtverletzungen
II. Maßnahmen des Arbeitgebers
- Kontaktaufnahme mit Arbeitnehmer
- Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit
- Aufrechterhaltung des betrieblichen Ablaufs
III. Krankheitsbedingte Kündigung
- Voraussetzungen
- Anwendungsfälle
- Prozessuale Hinweise
IV. Rechte des Betriebsrats
Anmeldungen sind bis zum 16.05.2017 möglich.
Ansprechpartner: Frau RAin Landwehr, Herr RA Dr. Buzari