21/08/2017

Zeitplan

Datum

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Seminar in Leverkusen am 14. September 2017 für Geschäftsführer, Personalleiter und Mitarbeiter der Personalabteilung

Seit dem Jahr 2004 ist der Arbeitgeber zur Durchführung des betrieblichen Eingliederunsmanagements verpflichtet, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen arbeitsunfähig erkranken.

In der näheren Vergangenheit sind einige für den Arbeitgeber sehr praxisrelevante Urteile bezüglich der verschärften formellen Anforderungen des BEM sowie deren Auswirkung auf eine eventuelle Kündigung ergangen. Vor diesem Hintergrund laden wir Sie für

Donnerstag, 14. September 2017, 14:00 Uhr,

in das Verbandsgebäude Rennbaumstr. 75, 51379 Leverkusen ein.

Inhaltlich werden wir die ergangenen Urteile besprechen, Standardisierung des Verfahrens besprechen und Ihnen entsprechende Musterschriftstücke zur Verfügung stellen.

Die Tagesordnung beinhaltet folgende Themen:

I. Betriebliches Eingliederungsmanagement

  • Grundlagen
  • Teilnehmer
  • Finanzielle und organisatorische Unterstützung
  • Besonderheiten bei schwerbehinderten Arbeitnehmern
  • Datenschutz
  • Rechte des Betriebsrats

II. Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

  • Empfehlung zum Ablauf eines BEM
  • Exkurs: „Hamburger Modell“
  • Krankheitsbedingte Kündigung

III. Abschluss einer Betriebsvereinbarung

  • Notwendige Inhalte
  • Freiwillige Inhalte

Zur Vorbereitung der Sitzung bitten wir um Anmeldung bis zum 12.09.2017

Ansprechpartner: Frau Landwehr, Herr Dr. Buzari